動態策略觀點 | 2025年度企業培訓規劃10大趨勢 隨著2025年的腳步逐漸接近,各大企業的人力資源部門正進行新一年度的教育訓練規劃。在全球經濟不確定性增加、數位化轉型加速的當下,企業若要在變遷中保持競爭力,內部人員的成長和適應能力至關重要。教育訓練的內容需不僅關注於技術的提升,還要涵蓋領導力、數位能力、職場倫理及永續發展等面向,從而在人才發展、創新力培養以及組織文化塑造方面帶來實質助益。 ...
想創業,但不知道要設立商號/工作室還是公司?營業稅、營所稅、勞健保搞不清楚!甚麼樣的事業形態適合自己,該注意哪些規範,本場講座將分享設立登記及稅務基本知識,並提供創業顧問聯合諮詢,歡迎新創企業主、有志創業者踴躍參加!   日期:2018年11月16日(五) 時間:下午13:30~16:30 地點:經濟部南區聯合服務中心(高雄市前金區成功路一段436號9樓) ...
如何從零到一打造企業內訓課程,讓員工學以致用 在現今高度競爭的商業環境中,企業內訓已成為企業培養人才、提升競爭力的重要手段。然而,許多企業發現,內訓課程經常脫離實際需求,學員參與度不高,最終學習的內容無法應用於工作中。這樣的結果不僅浪費了時間與資源,還可能使員工對企業內訓失去信心。 本文將針對企業內訓中的常見挑戰,從需求分析、目標設定、課程設計、成效評估與後續支持等方面,提供一個完整的指南...
彭毅弘 (Bill) 老師是簡報藝術烘焙坊 SlideArtToasters 的創辦⼈與⾸席顧問,專精於簡報溝通培訓與線上教學,並整合提供企業全⽅位的溝通解決⽅案。 Bill尤其擅長的是,針對簡報準備時間不足、如何依據對象需求講出簡報重點,來引導學員一步步建構簡報邏輯,並在課堂中透過練習,立即就提升簡報能力。 ◆授課主題◆ 1. 簡報邏輯架構 2. 資訊的視覺化 3. ...
高仲傑(Jeff)老師具25年以上中大型企業的業務銷售、客戶服務管理、20年以上業務培訓和講師顧問、 15年以上銷售團隊領導管理等,不同領域的工作經驗。服務過直接型客戶、企業型客戶與經銷型通路等均有實戰的基礎和卓越的績效展現。對於團隊組織的建置規劃、人員培訓、營運管理、達成目標、領導統御等,更有豐富務實的經驗積累,能提供給學員更多有價值的參考和啟發。 ◆授課主題◆ 1. B...
訓練課程 日本管理大師大前研一在新書「即戰力」中提到,想成為世界通用的人才,就應該具備語言力、財務力與問題解決力等三項基本能力。 如何培養員工具備這三項能力,訓練課程的設計與規劃,扮演很重要的角色,以下是相關建議: 語言力:隨著全球化時代的來臨,外語能力逐漸成為職場人必備的條件,可通過以下三種方式來加強員工的外語能力。 1.獎勵員工自學並獲取認證。提供報名費,或者設置檢定分數標準,頒給...
林萃芬老師擁有專業的心理諮商背景,並有多年情緒管理與輔導諮商經驗,對於工作職場與生活上的壓力紓解與認識自我的方法皆,有個人精闢見解。擅長溝通與壓力紓解的課程,常分享許多所遇到輔導諮商的案例。以活潑、直率不做作的授課風格,容易引起學員認同及共鳴。 ◆授課主題◆ 完形治療 TA人際溝通分析學派 焦點解決心理諮商 阿德勒學派 ◆重要經歷◆ 「...
B2B業務工作 什麼是B2B業務,它和B2C業務有何不同? B2B是Business to Business的縮寫,意思是企業對企業之間的商業行為,而「B2B業務」泛指各種企業市場(工業市場)的銷售行為,例如:機械設備、精密儀器、化學原料、電子零組件、OEM代工、工業電腦、物流運籌服務等,都屬於B2B業務的範疇。 相較於B2C業務(消費市場),B2B業務的特性是客戶規模大、銷售週期長,採...
Peggy張桂綺老師是一位講師與領導力教練,過去曾擔任組織人資長的職務,在人力資源、人才發展和教練相關領域擁有豐富的經驗。目前,她仍在持續協助兩岸企業進行重要的人力資源專案、接班人計畫,並致力於在企業中推廣教練文化和領導力教練的應用。擁有多項人才發展及測評資格認證,包括MBTI性格類型、蓋洛普優勢測評、EQ和ICF PCC教練等,領導力教練小時數累計超過800小時。 ◆授課主題◆ ...
曾國棟先生演講 講題: 多一小步創新服務x創業人生感悟 講者: 曾國棟 (大聯大副董事長/尚友集團董事長) 講座時間: 108年8月9日(週五) 14:00~17:00 講座地點: 台北世貿一館二樓 第3、4會議室 免費講座: 請把握機會速於8/5(一)前上網報名喔!! 報名網址: https://is.gd/nRP3Wo   洽詢電話: (02)2725-5200*2576 謝...