關鍵客戶經營 | 掌握有效經營客戶祕訣,讓客戶再也不想離開

0
19

關鍵客戶經營 | 掌握有效經營客戶祕訣,讓客戶再也不想離開

在高度競爭的商業環境中,關鍵客戶經營已不僅僅是產品的品質、價格或交期的滿足,更涉及如何洞察客戶的深層需求,並創造超越期待的服務體驗。為了協助企業在這些層面脫穎而出,《關鍵客戶經營》課程特別為業務和行銷人員設計,帶領學員學習價值鏈解析、競爭優勢塑造以及客戶需求定位的全方位技巧,系統化地拆解每個環節,讓他們在與客戶互動時能更精準地定位公司優勢,提升客戶滿意度。

透過兩天的課程,學員將學會如何識別客戶需求、進行競爭分析、並持續優化客戶旅程,從而加強品牌一致性,進一步強化企業在市場中的競爭優勢。課程包含價值溪流、競爭要素排序、解決方案優化等實用工具,讓學員在應對不同客戶情境時能靈活應變。此外,學員還能透過實作演練、案例解析和策略設計,熟練掌握不同決策層級的需求應對,並優化解決方案的價值傳達,實現更高的客戶滿意度和忠誠度。

上課對象

課程時數

課程類型

14 hrs
(7+7 )hrs

工作坊

 

課程效益

第一天 | 深入價值鏈與競爭優勢分析

  1. 提升價值鏈分析能力,精準掌握客戶需求

    • 本課程將帶領學員拆解價值鏈,深入理解價值傳遞的每個環節,並透過「價值溪流」的剖析方法,幫助業務和行銷人員更準確地掌握客戶需求。這種洞察力能讓學員在客戶開發和服務過程中找到新的切入點,增強客戶滿意度。
  2. 聚焦競爭優勢,強化項目和服務的市場定位

    • 學員將學會如何辨識並排序行業中的關鍵成功要素,並找出項目或服務的競爭優勢。這樣的能力能幫助他們在激烈的市場競爭中定位自己,讓公司產品或服務脫穎而出,提升對關鍵客戶的吸引力。
  3. 客戶旅程優化,促進供需平衡

    • 課程將教授學員如何從需求端與供給端的角度分析客戶旅程,並識別持續優化的機會點。學員將學到如何針對不同的客戶需求調整服務流程,增加客戶體驗的滿意度,建立穩定的合作關係。

第二天 | 關鍵客戶決策與解決方案的極大化

  1. 掌握客戶決策中心,強化客戶應對策略

    • 本課程幫助學員識別客戶內部的不同決策者,並分析他們的核心考量。透過案例解析和實作演練,學員將能針對不同決策者設計應對策略,提升與客戶各層級的溝通效果,增強商務談判的靈活性和精準度。
  2. 極大化解決方案的價值,提升客戶滿意度

    • 學員將學會如何根據客戶需求進行解決方案的優化,並在實作演練中將學到的技巧應用到個案中,進一步鞏固學習效果。透過個案發表和評論環節,學員能互相借鑒,深化對解決方案價值極大化的理解,最終實現更高的客戶滿意度和長期合作機會。

適用情境

  1. 難以全面理解客戶需求,影響溝通準確度

    • 很多業務和行銷人員在面對關鍵客戶時,容易因缺乏對價值鏈的全面理解,無法清晰辨識客戶需求,影響到溝通的準確度。本課程將幫助學員透過價值鏈和價值溪流的分析方法,掌握更深層的需求洞察,提升溝通效果。
  2. 競爭優勢無法突出,影響客戶選擇

    • 在激烈的市場競爭中,若無法凸顯產品或服務的核心優勢,將導致客戶選擇困難。課程中的競爭分析技巧將幫助學員識別並突出產品的競爭優勢,增強公司產品在客戶心中的地位。
  3. 缺乏系統化的客戶旅程優化策略,無法持續改進服務

    • 許多業務人員在服務過程中難以找到優化客戶旅程的持續改進點,導致客戶滿意度難以提升。課程將指導學員從需求與供給的角度優化客戶旅程,讓服務更具針對性和持續性。
  1. 不同決策者需求難以應對,影響合作進展

    • 面對關鍵客戶時,許多業務人員因未能準確識別不同決策者的需求而影響合作推進。課程將幫助學員掌握各決策者的核心考量,並針對不同層級設計有效的應對策略,提升合作效率。
  2. 解決方案的價值無法有效傳遞,無法最大化客戶滿意度

    • 在提供解決方案時,業務人員若無法傳達解決方案的真正價值,容易影響客戶對產品的評價。本課程中的實作演練將幫助學員掌握價值極大化的方法,使其能更好地傳達解決方案的核心價值,增強客戶滿意度。

 

課程大綱

 第一天 | 關鍵客戶經營

一、價值鏈分析

  • 拆解價值傳遞流程
  • 剖析客戶的價值溪流

二、做好競爭分析

  • 辨識及排序關鍵成功要素
  • 聚焦項目與服務的優勢

三、客戶旅程優化

  • 需求端 vs. 供給端
  • 找出持續優化的機會點

 

 第二天 | 關鍵客戶經營

四、客戶決策中心

  • 分析不同決策者之關鍵考量
  • 案例解析與實作演練

五、解決方案價值極大化

  • 案例解析與實作演練
  • 個案發表與評論

 

注意事項

  • 課程大綱僅供參考,實際課程內容將依照企業開課需求、對象等進行課程規劃哦。
  • 建議每班人數在36人以下為佳,因課程中包含案例討論、實際演練。
  • 如需想要了解更多課程,歡迎隨時來電或是填寫課程表單將會有顧問盡快與您聯繫
#企業成長直男系列

#看看有哪些合適的講師群


課程需求表單

◆我要詢問課程◆

請點選:洽詢企業內訓需求

或連繫 動態策略/蘇小姐/+886-2-6601-3623