青年就業旗艦計畫
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文 / 動態策略管理顧問公司
青年旗艦計畫
勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業僱用15歲至29歲的新鮮人，以「先僱用、後訓練」的方式，由公司資深員工擔任職場訓練導師，提供青年做中學的「工作崗位訓練」，讓青年直接到工作職場中進行務實有用的職業訓練。
而為了因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情對國內企業營運及就業市場造成的影響，勞動部也趕在應屆畢業生投入職場前夕，宣布從即日起至110年6月30日止，加碼延長訓練期間及增加補助額度，以促進青年順利就業。
補助分為3個等級，薪資越高，一般事業單位要投入的訓練成本也越高，也因此會有加倍獎勵。企業每月給付學員薪資未達2萬8000元，訓練期間以3個月為限；每月給付學員薪資達2萬8000元以上，訓練期間以6個月為限（原3個月延長至6個月）；每月給付學員薪資達3萬元以上，訓練期間以9個月為限（原6個月延長至9個月），每人每月最高補助1萬2000元，等於 每訓練1名青年，企業最高可獲得補助訓練費用10萬8000元。
參訓資格限制
凡是本國籍而且年滿15歲以上29歲以下的青年，都可以可經由各公立就業服務機構推介參訓，或是自行上「台灣就業通青年職訓資源網站」報名參訓。但日間部學生、同一時間已參加勞動力發展署僱用獎助者、參與發展署自行辦理、委託辦理及補助等職前訓練，結訓後的180天內都不符合參加資格。
另外，曾經參與計畫但是中途自行離訓達到2次、參訓前從同一個訓練單位離職未滿1年；曾任職於訓練單位分公司、分支機構或經發展署各分署認定具有重大關聯性機構，以及訓練單位負責人的配偶、直系血親或三親等內的旁系血親，也不符合參加資格。
訓練單位資格
只要是就業保險投保單位、依人民團體法或其他法令取得設立許可的民間團體，以及公私立高中（職）或大專校院都可以向主要辦訓所在地的分署提出申請：
- 北基宜花金馬分署，電話：(02)8995-6399 #1221、1223、1226、1227、1228
- 桃竹苗分署，電話：(03)485-5368#1315、1316、1318
- 中彰投分署，電話：(04)2359-2181#1507、1533
- 雲嘉南分署，電話：(06)698-5945#1428、1430、#1424
- 高屏澎東分署，電話：(07)821-0171#2704、#2705、#2706
訓練計畫經審查通過後，將由資訊系統自動將訓練職缺公布於「台灣就業通青年職訓資源網」，另外也將同步公布於台灣就業通網站供青年報名參訓。（備註：青年於網站報名後，即由訓練單位自行辦理甄選及錄訓作業。）
職場導師資格
職場導師須要是青年的直屬主管，或是訓練單位內擁有相關工作經驗達3年以上的員工。職場導師在每一的工作崗位上，以指導一名青年為原則，最多以二名為限。
職場導師除了工作崗位訓練期間，要在工作場所親自指導青年，還要檢核青年學習或訓練成效，批閱青年訓練週誌，提供各項職場導引，同時適時提供職涯指導及促進工作態度等事項。
訓練申請期限
本計劃隨時可以提出申請，但有關因應嚴重特殊傳染性肺炎加碼延長訓練，以及提高補助額度的部分，施行至110年6月30日止（或額度用罄時）。
辦訓人數限制
參與訓練的員工人數不得超過訓練單位最近一期勞工保險投保人數的25%，但訓練單位員工人數在4人（含4人）以下的訓練單位，員工人數都以4人計算。
申請檢附文件
訓練單位申請時，需要準備的文件如下：
- (1)申請表件檢核表。
- (2)申請表。
- (3)訓練計畫書，包含職場導師名冊及材料費概算表。
- (4)訓練單位之合法登記證明文件影本。
- (5)勞工保險投保人數或其他足資證明加保之文件。
- (6)職場導師資格證明文件。
若是申請文件不齊全，經分署通知後5個工作天內應該藥全數補正，如給逾期未補正，將會視同未申請！
補助經費上限
企業每月給付學員薪資未達2萬8000元，訓練期間以3個月為限；每月給付學員薪資達2萬8000元以上，訓練期間以6個月為限（原3個月延長至6個月）；每月給付學員薪資達3萬元以上，訓練期間以9個月為限（原6個月延長至9個月），每人每月最高補助1萬2000元。
而原本的計畫補助額度每年以180萬元為上限，於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間，每一個訓練單位可額外獲得最高360萬元的補助，也就是即日起至明年6月30日止，一間企業最高可以有540萬元的補助。（備註：每月以30日計算；未滿30日者，依青年實際受僱日數占每月30日之比率計算。）
如何辦理核銷
只要備齊以下文件，就可在嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間按月申請核銷：
- (1) 申請核銷公文。
- (2) 核銷表件檢核表。
- (3) 請款領據及匯款帳戶資料。
- (4) 支出明細表。
- (5) 學員最近一期之勞工保險，其他足資證明投保等文件。
- (6) 就業追蹤同意書。
- (7) 學員出勤記錄。
- (8) 參訓學員訓練雙週誌。
- (9) 訓練成果報告一份。
政府獎勵多管齊下 活絡青年就業市場提升穩定度
除了前面介紹的「青年就業旗艦計畫」，鼓勵雇主先僱用再訓練，政府補助企業訓練費1個月1.2萬元，最高10.8萬元以外，還有「僱用青年獎助計畫」希望企業僱用應屆畢業生，只要穩定就業3個月，就補助企業2萬元，最高補助8萬元。
另外，政府還推出「青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年穩定就業持續6個月，前3個月先給予獎勵2萬元，再持續就業3個月即可獲得1萬元獎勵，最高可獲得3萬元獎勵。以及「特定行業就業獎勵」，鼓勵青年投入包括特定製造業、照顧服務業以及營造業，就業 1至6個月，每月發給5000元；7至12個月每個月發給6000元；13至18個月，每月發給7000元，每人最高可領10.8萬元。
至於「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」則是由政府提供職訓，讓青年學習一技之長，每人學費補助最高10萬元，同時給予學習獎勵金每月8000元，最高9.6萬元。眾多青年就業獎勵及補助，可望協助青年與職場接軌。
想了解更多補助計畫的內容，可上「勞動力發展署全球資訊網-應屆畢業青年就業措施」網站查詢。
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